Filmlezingen.nl faciliteert verdiepende zakelijke gesprekken in organisaties. Dat doen we door het geven van filmlezingen en filmworkshops.
We selecteren inspirerende scènes om de verhalen van je organisatie of team te verrijken en andere perspectieven te geven.
In het gesprek erover groeit ieders bewustzijn over situaties en gebeurtenissen, en ontvouwen zich nieuwe mogelijkheden om daar mee te om te gaan.
Naast het werk voor Filmlezingen.nl zijn onze coaches/trainers ieder op hun eigen manier werkzaam in het veld van leiderschap (team)ontwikkeling en dialoog
Spreekt het leren en ontwikkelen met behulp van film je aan voor jouw organisatie? Heb je een programma of doel op het oog waarvoor onze aanpak waarde toevoegt?
Neem gerust contact met ons op. In overleg met jullie kiezen we wie van ons het beste bij jouw doel en organisatie past.
Na een intakegesprek maken wij een vrijblijvende offerte.
Het team van Filmlezingen.nl bestaat uit beeldtrainers, sprekers en facilitators met een ruime ervaring in het bedrijfsleven en/of de publieke sector.
Wij faciliteren gesprekken en begeleiden groepen tot op het hoogste niveau in organisaties.
Alexander koppelt een non-conformistische, creatieve geest aan een zakelijke aanpak. Vanuit zijn bedrijf Van Velzen en partners heeft hij veel ervaring als consultant, facilitator en coach in verandertrajecten. Zijn stijl kenmerkt zich door transparantie, begrip en compassie voor de worsteling van leiders. Alexander richt zich vooral op leiderschap, executive coaching en ontwikkeling van teams.
Elsemieks analytische scherpte, zachte kracht en sprankelende humor maken haar tot een effectieve meedenker en voorlever. Elsemiek deed ruime managementervaring op in het bedrijfsleven. Nu biedt zij stevige en veilige support aan "Chiefs" vanuit
Liefde voor Leiderschap
Elsemiek richt zich graag op de (persoonlijke) rol van de leider bij het voorgaan in menselijke organisaties.
Robbert is een loyale rebel die diepgang en vrolijkheid biedt. Met zijn opdrachtgevers werkt hij aan nieuwe verhalen die passen bij een leider, team of organisatie. Robbert is psycholoog en werkt als coach en trainer vanuit
Hij ontwikkelde leiderschaps- en opleidingsprogramma’s voor de leiders en coaches binnen de rijksoverheid.
Warme strengheid, ontwapenende eerlijkheid en verrassende creativiteit zijn in het oog springende eigenschappen van Caroline. Zij was leidinggevende in de publieke en culturele sector en werkt nu bij het rijksprogramma Dialoog & Ethiek. Daarnaast is zij begeleider en schrijver vanuit Duodecima. Caroline richt zich graag op luisteren, ethiek, vrouwelijk leiderschap, verandering en transformatie.
Vanuit rust en senioriteit gebruikt Marcel zijn ervaring met het werken met film-fragmenten om doelgroepen en gesprekspartners perspectief te geven. Hij helpt hen om het vertrouwde los te laten en nieuwe wegen in te slaan. Marcel richt zich met zijn bedrijf MKLA op leiderschap: wie ben ik, wat zijn mijn behoeften en drijfveren, hoe kan ik zinvol bijdragen aan mijn team en organisatie en de maatschappij?
Ellen begeleidt bijeenkomsten met overtuiging en humor als
'filosoof in bedrijf'.
Zij vindt dat we morele wijsheid niet ontwikkelen door het bestuderen van filosofen, maar in de praktijk en via verhalen en films. Haar favoriete thema’s zijn sterke vrouwen, slechte mannen, hedendaagse helden, technologie en de verander-lijkheid van moraal. Ellen heeft een multidisciplinaire achtergrond. Zij werkte als docent bioethiek en als ethicus bij ABN AMRO.
Met een speelse en lichtvoetige benadering leidt Karin je naar verborgen kanten van jezelf, waardoor je beseft wat je allemaal in huis hebt. Ben je kritisch over je eigen vermogens? Na een training met Karin niet meer. Zij is expert in de
voice dialogue methode, en schreef onder meer de boeken ‘Ik ken mijn ikken’ en ‘Verander niks.’ Vanuit haar bedrijf
De Onderstroom coacht en traint ze professionals met uitdagende functies.
Dat René in de wieg is gelegd als begeleider en coach bleek al toen hij als scholier voetbaltrainer werd en als student bergwandelingen begeleidde. Zijn talent krijgt nu vorm in zijn werk als psycholoog en trainer. Hij beweegt zo soepel mee met een groep of individu dat ontwikkeling vanzelfsprekend wordt. Zijn werkgebieden zijn weerbaarheid, vitaliteit, keuzeprocessen en samenspel.
Dawn begeleidt mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling met aandacht, humor en warmte. Zij startte als therapeut en mediator. en begeleidt sinds 2009 professionals en leiders als facilitator en executive coach vanuit haar bedrijf Dawn Inc. Ook is zij opleider en supervisor voor coaches. Zij richt zich vooral op ethiek, leiderschap en transformatie.